Giới thiệu chung

1. Giới thiệu phần mềm HRM
1.1. HRM là gì?

HRM (Human Resource Management)) là phần mềm quản lý nhân sự toàn diện, được thiết kế để hỗ trợ doanh nghiệp tối ưu hóa các quy trình quản trị nhân sự, bao gồm chấm công, tính lương, quản lý hồ sơ, và phân quyền người dùng. Phần mềm này đóng vai trò là một công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp số hóa dữ liệu nhân sự, giảm bớt khối lượng công việc

1.2. Mục đích sử dụng:
1.3. Đối tượng sử dụng:
2. Các tính năng chính của phần mềm
1. Quản lý hồ sơ nhân sự:
2. Quản lý chấm công và ca làm việc:
3. Quản lý tính lương:
4. Phân quyền người dùng:
5. Báo cáo và phân tích
6. Tích hợp và mở rộng:
3.Lợi ích khi sử dụng HRM

1. Đối với doanh nghiệp

2. Đối với nhân viên

c, Đối với quản lý

4. Cách thức hoạt động của phần mềm

1. Giao diện người dùng:

Phần mềm được thiết kế với giao diện thân thiện, dễ sử dụng trên cả máy tính và thiết bị di động.

2. Nguyên tắc hoạt động chính:


Phiên bản #3
Được tạo 16 tháng 1 2025 07:05:20 bởi Trần Thị Giang
Được cập nhật 19 tháng 2 2025 09:33:50 bởi Ngọc Thoa